Responsabilidades principales:

*Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación y onboarding de personal.

*Gestionar contratos, legajos y documentación laboral.

*Atención a consultas y requerimientos del personal.

*Control de asistencia.

*Controlar facturación de proveedores.

*Dar soporte a la Gerencia General en reportes de indicadores y seguimiento de KPIs.

Requisitos:

*Residir en Bariloche (excluyente).

*Formación en Adm de Empresas, RRHH o afines.

*Experiencia previa en roles administrativos.

*Manejo de herramientas informáticas.

*Habilidades comunicacionales, de organización y orientación al detalle.

*Proactividad, autonomía y enfoque en la mejora continua de procesos.

Ofrecemos:

*Un ambiente de trabajo cálido y colaborativo.

*Oportunidades de desarrollo dentro del equipo.